王永庆:企业生存与照顾员工 两难
记者邱展光╱台北报导 (行政院主计处公布国内的失业率屡创新高,政府怎麼做才能降低失业率? 王永庆昨(24)日说:台塑企业也面临企业生存和照顾员工就业相同的问题 ,令他两难.」 王永庆指出,台化公司的纺织事业部已经没有竞争力,无法在台湾生存,想 要移到大陆去,大陆却不要,最後只好移至越南.如果台化纺织事业部移至 越南,台湾的员工怎麼办?令他颇为难. 他表示,目前有六位员工向他下跪,要求不要把他们由彰化厂调到嘉义厂. 他虽很同情他们,但他会这样做,完全是替员工著想,为他们留下工作权.王永庆说:「我为他们著 想,但谁又替我著想过呢?」 王永庆为难,台化公司总经理王文渊早已规划妥当.王文渊表示,年底前, 台化要遣返全部的外籍劳工,台化纺纱事业部移至越南後,原纺纱事业部 的员工就有工作做了. 王文渊表示,目前台化公司纺纱事业部每位员工的平均月薪约5.8万元,但越南的劳工月薪(含福利 金,医疗保险,奖金等)约60美元.两相比较,即可看出两地的薪资差别,显示纺纱事业已无法继续在 台湾生存. 王文渊指出,起先台化纺纱事业部确实有意移至大陆继续营运,但大陆本身并不欢迎纺纱(短纤)事 业.过去大陆纱的产量每年约4,000万锭,现在已缩减至3,000万锭,大陆还要继续缩减至是2,000万锭; 而且,目前大陆沿海的薪资约人民币800至1,000元,与越南比较,台化还是选择了越南. 台化外移越南的动作,将分为两期.第一期是关闭年产4万锭的纺纱厂,通通外移至越南,影响的 本籍劳工人数约200位.第二期再外移年产4.3万锭的纺纱厂,受到影响的本籍劳工也是200人左右. 对於这些本籍劳工的安排,王文渊早有腹案.他表示,今年初,台化的外籍劳工有300名,现在已减 到140名.年底前,剩下的140名外劳都将遣送回去,300个空缺将保留给原台化纺纱事业部员工.安 插不了的员工有100多位,将安排到台化石化事业部任职.